Abstract
This paper examines gender differences in discretionary time in Türkiye. Discretionary time, which is defined as the time remaining after one has done what is necessary in paid work, unpaid household work and personal care, is an indicator of freedom or, more broadly, of well-being. Using the 2014–2015 time use survey of the Turkish Statistical Institute, this study has found that in general, women have less discretionary time than men. There is also a remarkable difference between how men and women use their discretionary time: women spend less of it on leisure, volunteer work and personal care and more on unpaid work than men. This study also conducted simulations to examine the effects of childcare subsidies and increases in earnings of women. The simulations showed that childcare subsidies partially narrow the discretionary time gap between men and women. Surprisingly, increases in women's earnings reduce their discretionary time, increasing time disparity in dual-earner couples. This is because increase in women's earnings increase their shares in total household paid work time, but their share of unpaid labor time remains stable. As a result, these measures should be supplemented with family-support programs that promote equality within households.

Key words: Discretionary time, gender equality, childcare subsidy, gender earnings gap, time use. JEL Codes: J16, J22, D63

---

Türkiye'de Çocuk Bakımı Sübvansiyonlarının ve Cinsiyete Göre Kazanç Farklarının Zaman Kontrolünde Cinsiyet Farklılıkları Üzerindeki Etkisi

Ozet
Bu makale Türkiye'de ihtiyari bağlı (discretioary) zaman kullanımında cinsiyet farklılıklarını incelemektedir. Ücretli iş, ücretsiz ev işi ve kişisel bakım gibi işlerin zorunlu olan kısımlarının yapılmasından sonra kalan zaman olarak tanımlanan ihtiyari zaman, özgürlüğün ya da daha geniş anlamda refahın göstergesidir. Bu çalışmada Türkiye İstatistik Kurumu'nun 2014-2015 zaman kullanımı verileri kullanılarak yapılan incelemelerde genel olarak kadınların erkeklere göre daha az ihtiyari zamana sahip olduğu ortaya çıkmıştır. Ayrıca erkeklerle kadınların kendi ihtiyari zamanlarını kullanma biçimleri arasında da dikkate değer bir fark gözlemlenmektedir: Kadınlar, erkeklere göre bu zamanın daha azını dinlenmeye, gönüllü işlere ve kişisel bakıma, daha fazlasını ise ücretsiz ev işlerine harcıyorlar. Bu çalışmada simülasyonlar yardımıyla çocuk bakımı yardımlarının ve kadınların kazançlarındaki artışların etkileri incelenmiştir. Simülasyonlar, çocuk bakımı sübvansiyonlarının kadınlarla erkekler arasındaki ihtiyari zaman farklılıklarını kısmen daralttığını göstermektedir. Beklenmeyen bir şekilde, her iki eşin de gelir getirici işte çalıştığı ailelerde kadınların kazançlarındaki artışlar ihtiyari zamanlarını azaltarak aile içindeki zaman eşitsizliğini artırmaktadır. Bunun nedeni, kadınların kazançlarının artmasına bağlı olarak çalışma sürelerinin ve ailenin toplam ücretli çalışma süresi içindeki paylarının artması, ancak ücretsiz çalışma süresindeki paylarının değişmemesidir. Sonuç olarak, bu önlemlerin hane halkı içinde eşitliği teşvik eden aile destek programlarıyla desteklenmesi gerekmektedir.

Anahtar Kelimeler: İhtiyari zaman, cinsiyet eşitliği, çocuk bakımı yardımı, cinsiyet kazanç farkı, zaman kullanımı. JEL Kodları: J16, J22, D63