Abstract
This paper analyses dynamics of Turkish labor market by using a small macroeconomic model and cointegration approach. Findings obtained in this papers show that real wages are positively related to employment and productivity in the long run. This paper also examines adjustment mechanism in the labor market by estimating Error Correction Models (ECMs). The results point out that the labor market slowly responds to changes in macroeconomic conditions through real wages. Furthermore, the results of impulse response and variance decomposition analyses, depending on SVECM, indicate that real wages have a considerable impact on productivity, while the effect of productivity on real wages is small. Consequently, this paper asserts that real wages are key variable in Turkish labor market and there are a weak link between real wages and productivity and the rigidities in employment in the market.

Key words: Labor Market, Cointegration, SVECM. JEL Classification: J01, C50, E24.

---

Türkiye İş Gücü Piyasası Dinamiklerinin Yapısal Vektör Hata Düzeltme Modeli (SVECM) ile Analizi

Ozet
Bu çalışma Türkiye iş gücü piyasasının dinamiklerini küçük boyutlu bir makroekonomik modele dayalı olarak eş bütünleşme yaklaşımıyla incelemektedir. Çalışmada ulaşılan bulgular uzun dönemde reel ücretlerle verimlilik ve istihdam arasında pozitif ilişki olduğunu göstermektedir. Çalışma ayrıca iş gücü piyasasının uyarlanma mekanizmasını Hata Düzeltme Modelleriyle (ECMs) analiz etmektedir. Bu analiz sonuçları iş gücü piyasasının ekonomik koşullardaki değişmelere reel ücretler yoluyla yavaş bir şekilde reaksiyon gösterdiğini ortaya koymaktadır. Buna ilaveten, tahmin edilen SVECM’den hareketle etki tepki ve varyans ayrıştırması analizleri yapılmıştır. Her iki analiz reel ücretlerin verimlilik üzerinde önemli etkisi olduğunu, buna karşın verimliliğin reel ücretler üzerinde anlamlı bir etkisinin olmadığını göstermektedir. Sonuç olarak, bu çalışma Türkiye iş gücü piyasasında kilit değişkenin reel ücretler olduğunu, istihdamda katılıkların bulunduğunu ve reel ücret-verimlilik bağının zayıf olduğunu ortaya koymaktadır.

Anahtar Kelimeler: İş Gücü Piyasası, Eş Bütünleşme, SVECM. JEL Sınıflaması: J01, C50, E24.